El papel de la experiencia en la relación entre confianza y resultados de la cooperación entre pymes en economías en transición

La confianza es uno de los elementos principales que permiten obtener
éxito en las relaciones de cooperación entre empresas. La confianza
basada en el propio compromiso de las empresas and que no es fruto de
un comportamiento oportunista (maxim-based trust) se desarrolla a través la
experiencia en cooperación entre las empresas, por lo que surge con el tiempo.
Por ello, consideramos que los efectos positivos de este tipo de confianza
aumentan conforme pasa el tiempo. El objetivo de este trabajo es medir los
efectos que la experiencia en cooperación provoca sobre la relación entre la
confianza basada en el compromiso (maxim-based trust) and los resultados
obtenidos de la misma en el caso de la colaboración entre pequeñas and
medianas empresas (pymes) en dos economías en transición (República Checa
and Eslovenia): El análisis de regresión moderada, basado en una muestra
de 124 pymes, muestra que la confianza and la experiencia en cooperación
ejercen un impacto positivo sobre los resultados, aunque no se observa
relación moderada. Concluimos que la confianza basada en el compromiso (maximbased
trust) puede ser un mecanismo de coordinación efectivo and eficiente
en el contexto dinámico de la cooperación entre pymes en economías en
transición. No obstante, la ausencia de efecto moderador indica que los efectos
en las empresas de la confianza basada en la el compromiso no aumentan con
el tiempo.
Revista: 
26
Autores: 
Matthias FINK
Rainer Harms
Alexander Kessler
Archvo adjunto: 

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